Стартира набирането на проекти по Национална програма

“От социални помощи към осигуряване на заетост” и Национална програма

“Асистенти на хора с увреждания”, дейност “Социален асистент” за 2008 г.

 

            От 22 октомври до 9 ноември бюрата по труда в страната ще приемат проекти по Национална програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” и Национална програма “Асистенти на хора с увреждания” за дейност “Социален асистент”.

            Националната Програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” изпълнява една от основните цели на социалната политика - заетост за социална интеграция на безработни, които получават социални помощи.

            За реализация на Програмата през 2008 г. се предвижда да бъдат разкрити над 22 000 работни места за около 71 млн. лв.

         Програмата се осъществява на проектен принцип. Кандидат-работодателите изготвят и представят проекти, в които се описват дейностите, които предвиждат за изпълнение. Пълна информация, за условията, формулярите и критериите, на които трябва да отговарят проектите, може да се получи в бюрата по труда, регионалните служби по заетостта, както и на Интернет страницата на Агенцията по заетостта www.az.government.bg.

            По време на разработването на проектите, работодателите могат да получават текущи консултации както от служителите от бюрата по труда, така и в регионалните служби по заетостта и експертите за техническа помощ по програмата.

            Работодатели по Програмата могат да бъдат: Областни управители; Общински администрации; общински и държавни фирми; частни фирми; неправителствени организации; физически лица, еднолични търговци; търговски дружества и кооперации, регистрирани по Закона за подпомагане на земеделските производители и/или по Закона за тютюна и тютюневите изделия.

Процесът на оценка и класиране на подадените проекти ще приключи на 15.12.2007 г., когато Агенцията по заетостта ще обяви окончателно одобрените за финансиране проекти. За по-голяма прозрачност, списъкът на одобрените за финансиране проекти ще бъде поместен и на Интернет страницата на Агенцията по заетостта.

        На Интернет страницата на Агенцията по заетостта всеки кандидат-работодател може да се информира и за критериите за оценяване на социлно-икономическата приоритетност на проектите, в резултат на което всеки ще има възможност още на ниво подготовка на проекта сам да прецени шансовете си за финансиране.

 

            Насоки за развитие на Програмата през 2008 година

Ø                  Увеличаване делът на работните места в социални дейности.

Ø                  Запазване на висок дял на лицата, заети в дейности с траен характер - дейности, в които заетите лица повишават/придобиват квалификация и умения в процеса на работа;

Ø                  Активно съдействие на наетите по програмата лица за преодоляване на последствията от тежки зимни условия, както и за изпълнение на превантивни мерки за предотвратяването им;

Ø                  Повишени изисквания за вида и качеството на извършваните по Програмата дейности - засилен  контрол на всички нива;

Ø                  Проектите на работодатели, осигурили последваща заетост на наетите лица след приключване на договорите им по предходни етапи на Програмата, ще бъдат предпочетени.

 

            Параметри за реализация на Национална Програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” през 2008 г.

- Комунално-битови дейности – работните места не бива да надвишават 10% от общия средногодишен брой работни места в общополезни дейности.

- Дейности с траен характер и остатъчен ефект – работните места е нужно да са 45% и над 45% от общия средногодишен брой работни места в общополезни дейности, разкрити по проект на съответния работодател.

- Дейности с почасов измерител (охрана и поддръжка), в т. ч. и социални дейности, не бива да надвишават 45% от общия средногодишен брой работни места, разкрити по проект на съответния работодател. В рамките на споменатия процент,  работните места в дейности по поддръжка и охрана да бъдат не повече от 15%.

            И през 2008 г. ще се реализират проекти, включващи дейности от основното производство в сферата на селското стопанство и проекти на предприятия без държавно и/или общинско участие, включващи дейности за подобряване условията на труд и работна среда на собствената им територия и/или дейности в основното им производство.

            По Националната програма “От социални помощи към осигуряване на заетост” през 2007 г. се реализират 2 512 проекта за 41 700 работни места.

 

 

 

 

                                                                                         

 

  

 

На 20 юли 2007 г. Министърът на труда и социалната политика официално обяви начало на реализацията на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейска социален фонд. Агенцията по заетостта, в качеството си на Междинно звено по тази програма, стартира набирането на проектни предложения по Приоритетно направление 2 “Повишаване производителността и адаптивността на заетите”, област на интервенция 2.1 “Подобряване адаптивността на заетите лица”, посредством схемата за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051PO001/07/2.1-01 “Квалификационни услуги и обучения за заети лица”, чрез открита процедура за конкурентен подбор на проекти в рамките на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”.

ЦЕЛИТЕ НА СХЕМАТА ЗА БЕЗВЪЗМЕЗДНА ПОМОЩ СА:

·         Предоставяне на квалификационни услуги и обучения за заети лица в микро, малки, средни и големи предприятия, с цел повишаване производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост;

·         Подобряване адаптивността на заетите лица, с фокус нуждите за подобряване на уменията на нискоквалифицирани и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието.

 

СХЕМАТА ЗА БЕЗВЪЗМЕЗДНА ФИНАНСОВА ПОМОЩ СЕ РЕАЛИЗИРА С ФИНАНСОВАТА ПОДКРЕПА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ ЧРЕЗ ЕВРОПЕЙСКИЯ СОЦИАЛЕН ФОНД.

ДЕЙНОСТИТЕ, КОИТО ЩЕ ПОЛУЧАТ ПОДКРЕПА, ВКЛЮЧВАТ:

  1. Предоставяне на обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация, включително въвеждащо обучение на заетите лица;

  2. Предоставяне на обучение по информационни и комуникационни технологии;

  3. Предоставяне на чуждоезиково обучение;

  4. Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетенции;

  5. Провеждане на съвместни действия на социалните партньори за повишаване адаптивността на заетите лица и предприятията, чрез квалификация и обучение.

 

Най-учтиво Ви каним да вземете участие в организирания от ДРСЗ - Ловеч разяснително-информационен ден, който ще се проведе на 09.08.2007 г. от 10.30 часа в гр. Ловеч ул. “Търговска” 24 (Дом Преслав, зала 109).

 

 

 

Нови моменти в Национална програма

          “Асистенти на хора с увреждания”

 

От днес влиза в сила изменената Национална програма “Асистенти на хора с увреждания”/НП “АХУ”/.

 

В нея са отразени следните два нови момента:

 

Наето по програмата лице, като социален асистент ще може вече да полага грижи за средно две и повече нуждаещи се лица.

 

Работодателите ще могат да наемат социалните асистенти и на непълно работно време, в населени места, в които няма достатъчно лица, нуждаещи се от обгрижване.

 

При новите условия има възможност общинските администрации да разработят допълнително проекти, които да представят в Дирекции “Бюро по труда” за финансиране.

 

През месец юни в програмата са включени 311 лица, а от началото на 2007 година – 12 373 души. През юни са обгрижени 3030 нуждаещи се лица.

 

  

            03.08.2007                                                         Пресцентър на Агенцията по заетостта

 

 

[ Home ]